MANAGEZ LE CHANGEMENT : LES CLES POUR REUSSIR
Formation éligible CPF - Certification inscrite au Répertoire Spécifique incluse
Accessibilité Handicap
Les CGU et le règlement intérieur
sont disponibles sur simple demande.
Inscription
Donnez-vous les moyens de :
Comprendre la problématique du changement,
Appréhender la méthodologie de conduite du changement,
Construire, animer et évaluer un plan d'action de conduite du changement,
Identifier les facteurs de réussite et d'échec dans la conduite du changement,
Savoir communiquer, argumenter et persuader pour conduire les changements.
Comprendre la problématique du changement,
Appréhender la méthodologie de conduite du changement,
Construire, animer et évaluer un plan d'action de conduite du changement,
Identifier les facteurs de réussite et d'échec dans la conduite du changement,
Savoir communiquer, argumenter et persuader pour conduire les changements.
Vivez un moment marquant grâce à notre module E-Learning complet composé de deux parties et incluant apports théoriques et méthodologiques.
Vous ne repartirez pas les mains vides ! Entraînez-vous progressivement grâce à des personnages et un quiz permettant de rythmer les apports.
Vous ne repartirez pas les mains vides ! Entraînez-vous progressivement grâce à des personnages et un quiz permettant de rythmer les apports.
Changement : comprendre pour accompagner
La définition de la notion de changement,
Le changement et les résistances au changement,
La présentation des étapes de la conduite du changement,
Les techniques pour positiver et objectiver le changement,
Les émotions en jeu dans les changements.
Changement : piloter avec méthodes
Le diagnostic de l'étape initial,
La vision de l'avenir,
La mobilisation des acteurs,
Le pilotage des changements,
La communication,
Le leadership.
La définition de la notion de changement,
Le changement et les résistances au changement,
La présentation des étapes de la conduite du changement,
Les techniques pour positiver et objectiver le changement,
Les émotions en jeu dans les changements.
Changement : piloter avec méthodes
Le diagnostic de l'étape initial,
La vision de l'avenir,
La mobilisation des acteurs,
Le pilotage des changements,
La communication,
Le leadership.
Aucun.
Notre formation "Manager le changement : les clés pour réussir" s'adresse à toute personne étant amenée à conduire un projet de changement.
Modalités de passation
Le candidat à la certification "Conduire un changement professionnel" devra répondre à un questionnaire en ligne de 20 questions réparties de la façon suivante :
- 10 questions de connaissances (coefficient 1)
- 10 questions de compétences à partir d'une étude de cas (coefficient 2)
La durée totale de passation du questionnaire n'excédera pas 30 minutes.
Modalités d'obtention
Un score supérieur ou égal à 80% sur l'ensemble de ces critères permet d'obtenir la certification. Un parchemin vous sera remis par email au plus tard 1 mois après le passage de la certification. En cas d'échec, il vous sera remis par email, une attestation de résultats.
Le candidat à la certification "Conduire un changement professionnel" devra répondre à un questionnaire en ligne de 20 questions réparties de la façon suivante :
- 10 questions de connaissances (coefficient 1)
- 10 questions de compétences à partir d'une étude de cas (coefficient 2)
La durée totale de passation du questionnaire n'excédera pas 30 minutes.
Modalités d'obtention
Un score supérieur ou égal à 80% sur l'ensemble de ces critères permet d'obtenir la certification. Un parchemin vous sera remis par email au plus tard 1 mois après le passage de la certification. En cas d'échec, il vous sera remis par email, une attestation de résultats.